华闻集团坚持可持续发展理念，一是坚持主次结合，突出主业；二是坚持大小结合，精选项目；三是坚持新老结合，盘存扩增；四是坚持内外结合，构建图谱；五是坚持轻重结合，匹配资产；六是坚持长短结合，放大收益；七是坚持快慢结合，把握节奏；八是坚持聚散结合，分配职权；九是坚持质量结合，注重价值；十是坚持人事结合，相辅相成。

　　2022年初，“全球贸易之窗”对外招商拥有了一个全新的“身份”一一招商顾问，美兰区政府向其颁发为期三年的顾问聘书。此次的招商顾问合作，是美兰区政府不断拓宽招商引资渠道，创新招商模式、优化营商环境的举措之一，通过招商顾问对接企业，了解自贸港建设关键时期企业投资的痛点和业务需求，实现精准招商，给予企业优质的营商体验。

　　7月，在开展为期6天的第二届中国国际消费品博览会上，全球贸易之窗共服务企业319家，其中在展台现场咨询的企业达282家，有41企业留取联系方式并表示有合作意向，工作人员上门拜会参展企业37家，了解情况并探讨合作，其中有16家企业表示在贸易合作、会展会务、承办活动等方面可以加深合作。

　　12月，由海南公共外交协会和全球贸易之窗共同主办的全球贸易之窗国际日一一“捷克共和国专场”活动在海口举办。来自中国和捷克的专家学者以及企业代表，海南各园区、金融机构负责人等齐聚一堂，围绕海南自贸港科技产业合作等主题进行深入交流。推动计6个项目现场签约，涉及热带高效高价值经济作物种植、南药种植等领域。

　　华闻集团严格规范执行劳动用工制度，足额按时发放员工工资，依照国家有关规定依法缴纳各项社会保险及住房公积金，为职工缴纳意外险、医疗补充保险等。

　　薪酬福利方面，2022年，公司工会为全体会员发放节假日慰问品共23.08万元，发放生日蛋糕卡共计2.19万元，为3名会员发放结婚慰问金共计1500元，为6名退休会员发放退休慰问金共计3000元，为4名生病住院的会员发放慰问金共计4000元，为会员发放电影兑换券1.36万元。

　　员工发展方面，公司组织了2022年度新员工入职系列培训、合规管理专题培训、财务培训，并鼓励员工积极参加2022年职称、职业资格等各类考试，进一步提升理论素养和实践水平。同时开展丰富活动，如“快乐登山健康生活”徒步竞赛活动、羽毛球和篮球活动、2022年“三八”国际妇女节花艺沙龙活动、女职工劳动安全卫生知识线上讲座等。

　　2022年，华闻集团设定环境保护目标，开展一系列环境保护工作，为建设资源节约型、环境友好型企业而努力，使公司的生产经营与自然的生态系统和谐统一。譬如，南海明珠游轮积极加强安全管理及海洋环境保护工作，确保安全、稳定运营，获得《中国海事局临时符合证明》；凤凰岭文旅严守生态红线，做好环境评价报告，倡导节能降耗，无纸化办公，日常积极巡视看护重大珍稀动植物，坚持“严控火源管理、加强消防预警”的方针，严防森林火灾发生，落实旅文局要求，全面落实禁塑工作；海南农旅文根据先行示范区的规划做好现场环境整治，做好现有农地、林地的管护工作；公司总部及其他子公司做好节能减排、绿色办公，落实公司“开源节流”基本要求。

　　同年，公司共投入帮扶资金20.62万元，助力公司定点帮扶的白沙县细水乡白水港村稳步推进乡村振兴工作。其中:投入新春送温暖慰问1.41万元，消费帮扶9.01万元，金秋助学10.2万元。